ZAPOSLUJEMO – VODJA KADROVSKO ADMINISTRATIVNE IN SPLOŠNE SLUŽBE M/Ž

VODJA KADROVSKO ADMINISTRATIVNE IN SPLOŠNE SLUŽBE M/Ž

Skrb za organizacijo službe, analiziranje in realizacijo zastavljenega plana dela s kadrovskega področja in splošnih služb.
Svetovanje poslovodstvu družbe pri sprejemanju poslovnih odločitev s področja človeških virov.
Skrb za dobro komunikacijo in motivacijo vseh zaposlenih.
Vodenje, organiziranje in realizacija vseh operativnih postopkov pridobivanja in razvoja kadrov (zaposlovanje, izobraževanje, usposabljanje, nagrajevanje).
Prepoznavanje notranjega zadovoljstva in planiranje izboljšav.
Skrb za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno-pravne zakonodaje (priprava internih aktov, pravilnikov, navodil) ter spremljanje zakonodaje.
Vodenje potrebne zakonsko predpisane dokumentacije za potrebe izvajanja kadrovskih postopkov.
Vodenje procesa selekcije in rekrutacije najboljših kadrov ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate.
Razvoj kratkoročnih programov za spodbujanje organizacijske učinkovitosti in skrb za področje razvoja, uspešnosti in izobraževanja kadrov.
Izbor in koordinacija dela zunanjih izvajalcev.
Nadzor nad kazalniki in izdelava poročil in analiz za vodstvo.

Najmanj VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri (pravo, kadrovski management, psihologija).
Najmanj 5 let vodstvenih delovnih izkušenj na kadrovskem področju, odlične komunikacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence.
Dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za razvoj človeških virov.
Obvladovanje MS Office orodij.
Dobro komuniciranje, organizacijske spretnosti.
Podjetniški način razmišljanja in ciljna naravnanost.
Sposobnost vodenja in učinkovitega sodelovanja.
Sposobnost pravilnega in jasnega izražanja svojega stališča.